铜陵学院电工招聘启事
接校人事处通知，经学校研究，为加强节假日期间学校公共楼宇电力设施设备维护、管理，以及大型活动期间的用电安全，同意总务处水电与修缮管理服中心增加临时用工性质的电工1名。为此，铜陵学院科技开发总公司（劳动服务中心）受托，按规程组织公开招聘。现将有关事先启事如下：
一、招聘条件：
1、具有良好的政治素质、道德品质，爱岗敬业、顾全大局。
2、具备良好协调沟通能力、语言表达能力。
3、身体健康、精力充沛、性格开朗。
4、执有有效的《电工操作证》或其它相应资质。
5、年龄及其它要求等执行《铜陵学院临时用工管理办法》中各项规定。
有下列情形之一的均不予录用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3、在读的在校大学生；
4、现役军人；
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、聘用方式及工资待遇
1、采取编外聘用、临时用工方式，食宿自理。
2、签订劳动合同，按规定购买社保（或商业保险）。首聘期限一般为1年，但可能学校要实行物业化管理，因此，本次招聘受聘暂定为半年，试用期1个月；后期如继续聘用，合同按政策签订。
3、工资待遇面议。
三、招聘程序
1、信息发布：本招聘信息发布在铜陵学院网发布。
2、报名登记：自信息发布之日起,符合条件、有意愿应聘的人员请携带身份证、执业资格证等相关证件（证明）到铜陵学院总务处综合办公室报名；相关材料原件报名验证后，留复印件；填写《铜陵学院财达科技开发总公司（劳动服务中心）聘用员工登记表》（可自行到铜陵学院总务处网站下载）。
3、健康体检：对确定拟聘用人员，铜陵学院财达科技开发总公司（劳动服务中心）通知其到相应级别的医院进行体检，取得体检合格证明后，到铜陵学院财达科技开发总公司（劳动服务中心）办理有关聘用手续。
4、委派试用：劳动用工聘用人员由铜陵学院财达科技开发总公司委派到总务处水电与修缮管理服务中心上岗。
5、合同备案：试用期满合格（双向选择），拟聘用人员与铜陵学院财达科技开发总公司签订劳动用工合同，正式聘用；铜陵学院总务处将合同报学校人事处备案。
四、其它事项
未尽事宜，请联系杨老师：0562-5884363
铜陵学院财达科技开发总公司（劳动服务中心）
2017年2月13日