铜陵学院园林绿化技术管理员招聘启事（第2次）

 

铜陵学院园林绿化技术管理员招聘启事（第2次）

 

铜陵财达科技开发总公司应铜陵学院总务处绿化管理中心的用工需求，拟招聘绿化技术管理员一名。具体要求和待遇如下：

一、岗位职责

根据绿化管护要求，负责协助总务处绿化管理中心从事校园绿化日常养护工作和绿化工日常工作的安排、管理及检查工作；协助总务处绿化管理中心做好绿化工程施工监督、检查、验收、接管和登记工作；拟定校园花草苗木养护的初步方案并负责带领绿化队予以逐一落实；根据季节和环境气候的变化，适时安排人力，对校园各种花草树木进行浇灌、施肥、修剪、除杂草、灭病虫害等相关工作；提供部分校园绿化专业技术支撑及领导交办的其它工作。

二、招聘条件

1、具有良好的政治素质、道德品质，爱岗敬业、顾全大局；

2、具备良好协调沟通能力、语言表达能力和绿化管护管理能力；

3、身体健康、精力充沛、性格开朗；

4、园林绿化类专业毕业，且具有3年以上的绿化管理工作经历，或200人规模以上的企事业单位从事园林绿化管理岗位工作5年以上，或具有园林绿化类执业资格（或专业技术职务中级及其以上职称）。

5、具有园艺师、园林师等相关证书的优先考虑；

6、年龄一般要求在60岁以下（有专业技术职务等特殊情况另议）；

有下列情形之一的均不予录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在读的在校大学生；

4、现役军人；

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用方式及工资待遇

1、采取编外聘用方式，食宿自理。

2、签订劳动合同，按规定购买社保（或商业保险）。首聘期限为1年，试用期3个月；业务技能和管理水平考核期为1年。后期如续聘，聘用合同一年一签。

3、工资待遇：原则上比照前期绿化管理员基本工资聘用，原岗位人员的月工资为：基本工资（1500-1800元）+ 岗位津贴（根据业绩和考勤等相关标准，300-660元）+管理津贴（600元）。根据管理水平和业务技能，由所在科室根据日常测评进行分档考核。

4、未尽事宜按《铜陵学院临时用工管理暂行办法》的规定办理。

四、招聘程序

1、信息发布：本招聘信息在铜陵学院网发布。

2、报名登记：自信息发布之日起,符合条件、有意愿应聘的人员请携带身份证、户口本、退休证、社保证明或失业证等相关证件（证明）到铜陵学院总务处综合办公室报名；填写《铜陵财达科技开发总公司聘用员工登记表》（可自行到铜陵学院总务处网站下载）；相关材料原件在报名验证后，留复印件。

3、报名截止日期：本招聘启事可长期有效。

4、健康体检：对确定拟聘用人员，按照校人事处统一要求通知其到相应级别的医院进行体检，取得体检合格证明后，到铜陵财达科技开发总公司办理有关聘用手续。

5、委派试用：劳动用工聘用人员由铜陵财达科技开发总公司派到上述岗位上岗试用1个月。

6、合同备案：试用期满合格（双向选择），拟聘用人员与铜陵财达科技开发总公司签订劳动用工合同，正式聘用；铜陵财达科技开发总公司将合同报学校人事处备案、市社保局登记。

五、其它事项

1、技术要求、工作内容等其他具体事项，请联系铜陵学院总务处绿化管理中心（0562-5884397）；

2、未尽事宜，请联系总务处办公室(0562-5882006)。

 

                     铜陵财达科技开发总公司

              2018年2月24日